Không còn dừng ở một chương trình đào tạo kỹ năng công nghệ cơ bản, Samsung đang cho thấy bước chuyển rõ rệt khi chính thức đưa nội dung bán dẫn vào Samsung Innovation Campus (SIC) 2026 tại Việt Nam.
Lễ khởi động chương trình diễn ra tại Bắc Ninh, với sự phối hợp giữa Samsung Việt Nam, Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Quốc gia (NIC) và Letuin High Tech. Sự kiện có sự tham dự của đại diện cơ quan quản lý, doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo, tiếp tục khẳng định vai trò của mô hình hợp tác ba bên giữa Nhà nước – doanh nghiệp – nhà trường trong phát triển nguồn nhân lực.
Điểm nhấn đáng chú ý nhất của SIC 2026 là lần đầu tiên nội dung bán dẫn được đưa vào giảng dạy một cách hệ thống. Theo đó, chương trình được thiết kế theo ba cấp độ gồm nhập môn, cơ bản và nâng cao, hướng đến việc cung cấp nền tảng kiến thức cũng như kỹ năng thực hành cho sinh viên.
Động thái này diễn ra trong bối cảnh Việt Nam đang đặt mục tiêu đào tạo lực lượng lớn kỹ sư bán dẫn nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của chuỗi cung ứng toàn cầu. Việc doanh nghiệp trực tiếp tham gia vào quá trình đào tạo ngay từ đầu được xem là bước đi thực tế, góp phần rút ngắn khoảng cách giữa lý thuyết và nhu cầu tuyển dụng.
Bên cạnh bán dẫn, các nội dung quen thuộc như trí tuệ nhân tạo (AI), Internet vạn vật (IoT) và dữ liệu lớn (Big Data) tiếp tục được duy trì. Tuy nhiên, chương trình năm nay được điều chỉnh theo hướng tăng cường thời lượng thực hành, giảm bớt lý thuyết thuần túy, phù hợp hơn với yêu cầu của doanh nghiệp.
Một điểm mới khác là việc triển khai mô hình “đào tạo giảng viên” (Training of Trainers – ToT) trong lĩnh vực bán dẫn. Thông qua đó, chương trình không chỉ dừng lại ở đào tạo sinh viên mà còn hướng tới xây dựng đội ngũ giảng viên có khả năng nhân rộng nội dung đào tạo trong hệ thống giáo dục.
Theo kế hoạch, khoảng 2.200 sinh viên sẽ tham gia SIC 2026 thông qua mạng lưới gần 20 trường đại học và cao đẳng trên toàn quốc. Dù quy mô chưa lớn so với nhu cầu thực tế, chương trình được kỳ vọng tạo ra tác động về chất lượng và định hướng đào tạo.
Đáng chú ý, SIC 2026 cũng đánh dấu bước chuyển từ các phòng thí nghiệm riêng lẻ sang mô hình trung tâm phát triển nhân tài công nghệ cao. Ngay trong ngày khởi động, Samsung đã đưa vào vận hành một trung tâm SIC tại khu vực Bắc Ninh – Bắc Giang, với hệ thống phòng học chuyên dụng, không gian STEM, khu thực hành XR/VR và khu mô phỏng lắp ráp bán dẫn.
Đại diện Samsung cho biết, đầu tư vào giáo dục là chiến lược dài hạn nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh. Thực tế, cách tiếp cận của doanh nghiệp đang có sự thay đổi, từ vai trò tài trợ sang tham gia trực tiếp vào quá trình đào tạo nguồn nhân lực.
Ở góc độ địa phương, chương trình được nhìn nhận như một mắt xích quan trọng trong chuỗi liên kết giữa đào tạo và sử dụng lao động. Việc gắn kết chặt chẽ giữa nhà trường và doanh nghiệp được kỳ vọng sẽ góp phần giảm tình trạng mất cân đối cung – cầu lao động.
Ra mắt toàn cầu từ năm 2019, Samsung Innovation Campus đã được triển khai tại nhiều quốc gia. Tại Việt Nam, chương trình ngày càng mở rộng cả về quy mô lẫn nội dung, đặc biệt khi bắt đầu tiếp cận các lĩnh vực công nghệ cốt lõi như bán dẫn.
Dù vậy, giới chuyên gia nhận định, một chương trình đơn lẻ khó có thể giải quyết ngay bài toán thiếu hụt nhân lực công nghệ cao. Giá trị lớn nhất của SIC nằm ở việc tạo ra mô hình đào tạo mới, trong đó doanh nghiệp tham gia sâu vào quá trình phát triển nguồn nhân lực.
Nếu mô hình này được nhân rộng hiệu quả, đây có thể trở thành nền tảng quan trọng giúp thị trường lao động công nghệ tại Việt Nam phát triển bền vững trong những năm tới.
PV
